Terug naar hoofdinhoud

Afscheidsinterview

“Geen spelletjes, wel resultaat”: Freek Bos zwaait af

Na elf jaar bij Rover, waarvan zes jaar als directeur, neemt Freek Bos afscheid van de vereniging. Hij verruilt de belangenbehartiging voor een rol bij Transdev. We blikken met hem terug op de afgelopen jaren. 

Editie 2, 2026 |  Sanne van Galen 

Directeur Freek Bos neemt afscheid van Rover
Foto: Sanne van Galen

 

De meeste mensen kennen Freek als man in pak. ‘Casual Friday’ leek bij Rover zelden op hem van toepassing. Professioneel, strak, altijd voorbereid. Maar er is één uitzondering: als Vitesse speelt. De man achter de directeur is een bevlogen fan en mist zelden een wedstrijd. “Ik heb soms een Vitesse-sjaaltje in mijn laptoptas zitten om direct vanuit werk door te kunnen naar het stadion,” bekent hij. Soms gaat zelfs het colbert uit voor een voetbalshirt. “Ik houd van voetbal, maar ik speel geen spelletjes,” zegt hij stellig over zijn werkwijze. Het typeert hem ook in zijn functie als directeur: zakelijk, direct, maar altijd tijd voor een lolletje. Bijna altijd tenminste. Dit seizoen miste hij één wedstrijd. “Ik moest dineren voor het werk,” zegt hij. Ook dat hoort erbij: scherpe prioriteiten stellen, ook als ze soms een beetje pijn doen.

Corona

Toen Freek in 2018 aantrad, kwam hij binnen in een roerige fase. Rover zat midden in een reorganisatie en stapte over van een voorzittersmodel naar een directiemodel. Sleutelfiguren vertrokken en de organisatie moest zichzelf opnieuw uitvinden. “We móésten wel anders organiseren,” blikt hij terug. Er was ruimte om de blik naar binnen te richten, want met het openbaar vervoer ging het destijds ‘idioot goed’. “Het was groei, groei, groei dat de klok slaat. Tot corona alles stillegde. De reiziger bleef weg. De omstandigheden veranderden compleet, maar het ministerie is niet meeveranderd. Er wordt niet meegedacht binnen de nieuwe omstandigheden.”

Die frustratie klinkt door. “Bezuinigingen lijken het enige waar geen probleem mee is. In Den Haag staat het OV vaak onderaan de prioriteitenlijst. De reiziger staat ook niet op een hoge plek. Kijk naar de onderhandelingen over het hoofdrailnet tussen NS en het ministerie: veel wensen van NS worden ingewilligd, maar voor de reiziger had er veel meer uitgesleept kunnen worden.”

Annemarie Hoogeveen van Arriva geeft Freek op zijn
afscheid een eigen bushalte cadeau
Foto: Jaap Rodenburg

Achter de schermen

Meedenken en de reiziger centraal stellen, dat zijn juist speerpunten van Freek. Onder zijn leiding veranderde Rover merkbaar van toon. “We zijn positiever en meer oplossingsgericht geworden. Niet alleen zeggen wat slecht is, maar ook laten zien wat de oplossing is.” Achter de schermen werd Rover invloedrijker. “Dat zie je niet altijd in de krant, maar daar gebeurt het.” Als hij één voorbeeld mag noemen waar hij echt trots op is, gaat het over de 448 miljoen euro aan voorgenomen OV-bezuinigingen. “Wij konden als enige inzichtelijk maken wat die bezuinigingen zouden betekenen voor reizigers. Dat we die kennis in huis hebben als organisatie, dat moeten we koesteren. Met 76 zetels meerderheid is uiteindelijk besloten de bezuinigingen van tafel te halen, onder meer door de benzineaccijns minder te verlagen. Dat was echt een lobbydingetje.”

Meer leden

Hoewel veel successen achter de schermen gehaald worden, wisten toch meer reizigers Rover te vinden. De vereniging ging meer campagnematig werken, commerciëler denken en meer op eigen benen staan. “We zijn van krimp naar groei gegaan. Dat is iets waar ik echt trots op ben.” Natuurlijk waren er ook de zichtbare successen. De single check-in die eraan komt – “al zal mijn opvolger daar nog veel tijd in moeten steken.” Het Handboek OV. De langere treinen in coronatijd. En de gewonnen rechtszaak samen met Translink tegen te dure doorverkoop van OV-chipkaarten. “Dat we zoiets samen doen met Translink, was in 2018 ondenkbaar.” Nog een belangrijk succes was in 2024, toen Rover wist te voorkomen dat NS spitsheffing mocht invoeren. NS was en is niet blij, maar de reiziger wel.

OV beleid moet veel offensiever!
Foto: Martin van Oudenaarden

Boos

Dat was vast niet eenvoudig, je gesprekspartners soms een beetje boos moeten maken? “Dat viel eigenlijk mee. En als iemand boos was, dan belde ik gewoon op. Ik snap hun standpunten. Maar zij moeten ook het belang van de reiziger snappen.” Geen spelletjes. Wel resultaat. Freek staat dan ook bekend als resultaatgericht onderhandelaar. Soms onverzettelijk. “Als het moet, zeg ik het gewoon. Aan de onderhandeltafel of op televisie.” Leverde dat nooit slapeloze nachten op? Hij schudt zijn hoofd. “Nooit de comments lezen op een media-optreden,” zegt hij droog. “Dat helpt. En spijt heb ik niet. Natuurlijk, je leert altijd. Maar het ging zoals het ging.”

Het kan nog steeds beter

Freek laat ook een duidelijke boodschap achter voor zijn opvolger. Vooral richting het ministerie van I&W. “Verzin een truc om het ministerie mee te krijgen,” zegt hij. “Er wordt te weinig regie gevoerd. Er is geen offensief verhaal voor het OV.”

Daarnaast hoopt hij op meer samenwerking binnen de sector. “Er is soms te veel haat en nijd. Terwijl we samen moeten lobbyen voor meer geld. Vooral voor de exploitatie, en zeker voor de bus. Iedereen ziet het belang van de Nedersaksenlijn. Maar een busbaan voor een paar tientjes? Dat zien wethouders vaak niet.” In zijn nieuwe rol, waarin hij zich gaat bezighouden met de concessie Arnhem-Nijmegen-Foodvalley (ANF), wil hij daar zelf aan bijdragen. “Doorstroming verbeteren. Dat is belangrijk.”

De andere kant van de tafel

In zijn nieuwe rol bij Transdev kan hij hier mee verder. “Ik vind de OV-sector te leuk om te verlaten. Ik denk dat ik goed pas in het bedrijfsleven. Ik ben commercieel ingesteld en resultaatgericht.” De reiziger zal hij niet vergeten: “Ik zit straks aan de andere kant van de tafel, maar we willen uiteindelijk hetzelfde.” Maar wel met een andere werkwijze. “Als directeur van Rover ben je op het ene moment de boekhouding aan het doen en het volgende moment sta je voor de camera. Die chaotische dynamiek zal ik missen”. En dan de etentjes waarvoor hij het voetbal moest laten schieten. “Dat wordt op mijn nieuwe werk vast anders. Al zit ik waarschijnlijk snel weer met gesprekspartners te lunchen, want dat is nu eenmaal mijn werkwijze.” En terwijl zijn gesprekspartners misschien in hun zakenauto naar die lunchafspraak komen, geldt dat niet voor Freek. Hij blijft hij trouwe gebruiker van het product waar hij jaren voor heeft gestreden. Hij weigert zijn dienstwagen bij Transdev en blijft gewoon met de trein reizen – alleen nu naar Arnhem.

Frisse wind

Wat hij het meest gaat missen bij Rover? “De mensen. De vrijwilligers. Het voelt als één grote familie.” Toch gunt hij Rover een frisse wind. “Dat is goed. Een nieuwe directeur brengt nieuwe energie.” Freek pakt zijn tas, al dan niet met Vitesse-sjaal erin verstopt. Er is nog een hoop te doen in zijn laatste werkweken. Geen spelletjes. Gewoon door.